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云南日报讯（记者 党晓培） 今年以来，晋宁区人力资源和社会保障局线上线下双向发力，搭建求职就业供需平台，着力破解“就业难”和“招工难”结构性矛盾，全区就业形势保持稳中向好。

在“春风行动”暨农村劳动力转移就业“百日行动”专场招聘会上，54家企业提供岗位信息1500余条，吸引1000余名求职者参加活动，现场达成就业意向432人；在昆明学院“职引未来 万企进校园”专场招聘会上，23家企业提供1430个岗位，359名大学生进场应聘，达成就业意向76人；在“直播带岗”网络招聘会上，22家优质企业提供1296个就业岗位，在线观看直播人数突破2万余人次，现场收到求职者投递简历300余份，达成就业意向286人。

同时，晋宁区还发布网络招聘岗位1200余个，收集发布五华、西山、官渡、盘龙以及呈贡五个主城区的岗位信息500余条，为求职就业者搭建更多就业平台。截至目前提供就业岗位超5000个，实现城镇新增就业1065人，其中城镇失业人员再就业529人、就业困难人员就业312人、农村劳动力转移就业2699人。

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